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整治央企管理人員違規經營投資 明確七十二種責任追究情形
2018-07-31 07:18:45 來源: 人民日報
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  國(guo)資(zi)(zi)委近(jin)日印發《中(zhong)央企業違規經(jing)營(ying)投資(zi)(zi)責(ze)(ze)任追究(jiu)實施辦(ban)法(試行(xing)(xing))》,對央企經(jing)營(ying)管(guan)理有關人員違反國(guo)家(jia)法律法規、國(guo)有資(zi)(zi)產監管(guan)規章制(zhi)度和企業內部管(guan)理規定等,未履(lv)行(xing)(xing)或(huo)未正確履(lv)行(xing)(xing)職(zhi)責(ze)(ze),在經(jing)營(ying)投資(zi)(zi)中(zhong)造(zao)成國(guo)有資(zi)(zi)產損失或(huo)其他嚴重不良后果(guo)的,要依法依規嚴肅問責(ze)(ze)。

  責任追(zhui)究將貫徹落實“三(san)個區分(fen)開來”的(de)要求,既考慮量(liang)的(de)標(biao)準(zhun)也(ye)考慮質的(de)不同(tong),恰當公正地處理(li)相(xiang)關責任人(ren)(ren);國(guo)資委和央企原(yuan)則上按(an)照國(guo)有(you)資本出資關系和干部管(guan)理(li)權限,對不同(tong)層(ceng)級(ji)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員進行追(zhui)究處理(li);堅(jian)持懲治教育和制(zhi)度建(jian)設(she)相(xiang)結(jie)合,加(jia)大(da)典型(xing)案(an)例(li)總結(jie)和通(tong)報(bao)力(li)度,推動央企不斷完善(shan)規章(zhang)制(zhi)度,提(ti)高經(jing)營(ying)管(guan)理(li)水平。

  辦法(fa)針對違規經(jing)營(ying)(ying)投資(zi)問題集中的領域和環節,明確了集團管(guan)(guan)(guan)控、風險管(guan)(guan)(guan)理、購銷管(guan)(guan)(guan)理、工程承包建(jian)設(she)、資(zi)金(jin)管(guan)(guan)(guan)理、固定資(zi)產(chan)投資(zi)、投資(zi)并購、改組改制、境外經(jing)營(ying)(ying)投資(zi)和轉讓產(chan)權、上市公司股權、資(zi)產(chan)以及(ji)其他責(ze)任追(zhui)究(jiu)情形等11個方(fang)面72種責(ze)任追(zhui)究(jiu)情形。

  規定違規經營投資(zi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)包括直接責(ze)(ze)任(ren)(ren)、主管責(ze)(ze)任(ren)(ren)和領導責(ze)(ze)任(ren)(ren),并根(gen)據(ju)資(zi)產損失程度、問(wen)題性質等(deng),對(dui)相關責(ze)(ze)任(ren)(ren)人采取組織處(chu)理、扣減薪酬、禁入(ru)限制(zhi)、紀(ji)律處(chu)分(fen)、移送國家監察機關或司(si)法(fa)機關等(deng)方式(shi)進行(xing)責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究處(chu)理。辦法(fa)還界定了國資(zi)委和央企的責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究工作(zuo)職(zhi)責(ze)(ze),明確責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究工作(zuo)程序,包括受(shou)理、初步核(he)實、分(fen)類處(chu)置、核(he)查、處(chu)理和整改(gai)等(deng)。(記(ji)者劉志強(qiang))

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【糾錯】 責任編輯: 郝多
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