新華社北京3月11日電? 題:誰來創新?動力何來?——代表熱議如何答好新時代“創新之問”
新華社記者張(zhang)紫赟 譚(tan)謨曉
政府工作(zuo)報告(gao)提出,加(jia)快建設創(chuang)新型國(guo)家。在從農業大省(sheng)躍升(sheng)為科技大省(sheng)的安徽創(chuang)新實踐中,“誰來創(chuang)新”“體(ti)制(zhi)機制(zhi)怎(zen)么(me)改(gai)”“動力(li)哪里來”等(deng)“創(chuang)新之問”,成為安徽團代表熱議(yi)的話(hua)題。
“無否決權”的人才服務窗口
“合肥為什(shen)么這么幸運能(neng)與上(shang)海、北京一(yi)起(qi)被支持建(jian)設綜(zong)合性(xing)國家科學中(zhong)心(xin)?”會(hui)場上(shang),全國人(ren)大代表包信和說出剛轉任中(zhong)國科學技術大學校長一(yi)職(zhi)時的疑(yi)問(wen)。
“當聽到(dao)有院士對來(lai)合肥工作還存疑(yi)慮,省領導當即建議(yi),建一(yi)個人(ren)(ren)才(cai)引進的‘無否(fou)決(jue)權人(ren)(ren)才(cai)服務窗(chuang)口’,意(yi)思是完全尊重(zhong)用人(ren)(ren)單位的意(yi)見。當時(shi),確實被感動了。這是一(yi)種(zhong)對科學,對人(ren)(ren)才(cai)的態度。”
人才引進(jin)后,如何激(ji)(ji)發活力?合肥(fei)市(shi)市(shi)長凌云(yun)代(dai)表聊起感受(shou),“深(shen)化體制機制改(gai)革,充分激(ji)(ji)發各方積極性(xing)。如合肥(fei)推(tui)進(jin)股權、分紅激(ji)(ji)勵(li)改(gai)革,已(yi)激(ji)(ji)勵(li)人才1200多人,激(ji)(ji)勵(li)總(zong)額(e)4.7億元,推(tui)動創新要素自由流動和聚(ju)集。”
“實施科(ke)技(ji)成果轉化激勵政策,明(ming)確轉化收益(yi)獎勵比(bi)例(li)不低(di)于(yu)70%。2017年,全省(sheng)21家單位簽(qian)訂(ding)合同225項(xiang),總收入(ru)8912.4萬元(yuan),分別較上年增長87.5%、140.8%,大大激發創新(xin)活力(li)。”安徽省(sheng)財政廳(ting)廳(ting)長羅(luo)建(jian)國代(dai)表說,2018年將把財政科(ke)技(ji)管理改革(ge)推向(xiang)深入(ru),提高(gao)財政科(ke)技(ji)資(zi)金(jin)使用質量和(he)引導效應。
“大創新大發展、小創新小發展,不創新難發展。”
五年來,全國(guo)創新(xin)驅動(dong)發展(zhan)成(cheng)果(guo)豐碩。量子通(tong)信、液晶顯(xian)示(shi)10.5代線等一(yi)批重大科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)在安徽相繼問(wen)世(shi),成(cheng)果(guo)哪里(li)來?
“跟蹤全球科技(ji)發展(zhan)前沿,安徽遴選(xuan)了新(xin)型(xing)顯示、機器人(ren)等(deng)24個(ge)戰(zhan)興產(chan)業集聚(ju)發展(zhan)基地,加快推(tui)進(jin)重大新(xin)興產(chan)業基地建設(she);精準醫療、太(tai)赫茲(zi)應用等(deng)領域(yu)16個(ge)重大新(xin)興產(chan)業工程,推(tui)進(jin)核心項目(mu)產(chan)業化(hua);量(liang)子(zi)通信、人(ren)工智能(neng)、智能(neng)汽(qi)車等(deng)領域(yu)18個(ge)專項,力(li)求(qiu)突破(po)核心技(ji)術。并加速構建創新(xin)型(xing)現代產(chan)業體系,培育壯大經濟發展(zhan)新(xin)動能(neng)。”張天培代表介(jie)紹說。
“大(da)創新(xin)大(da)發展(zhan)、小(xiao)創新(xin)小(xiao)發展(zhan),不創新(xin)難(nan)發展(zhan)。”安(an)徽省委書記李錦斌(bin)代表介紹說,安(an)徽日前決(jue)定對新(xin)組建(jian)的安(an)徽省實驗室、技術創新(xin)中(zhong)心(xin),分別一次(ci)性(xing)獎(jiang)(jiang)勵(li)500萬元、300萬元,其中(zhong)50%用(yong)于成果獎(jiang)(jiang)勵(li),50%用(yong)于人才培養引進。
搶抓“中國機會”
“未來3到(dao)5年是人工智(zhi)能窗口期,誰能加(jia)速應用落地,就(jiu)能搶(qiang)占產(chan)業先機。”科大(da)訊飛董(dong)事長劉慶峰代(dai)表認為。
搶抓(zhua)“中國機會(hui)”的不僅(jin)僅(jin)是(shi)人(ren)工智能行業(ye)。“當全球(qiu)新能源汽車都在等待電(dian)池技(ji)術(shu)重(zhong)大突破的關鍵窗(chuang)口(kou)期,中國新能源汽車產業(ye)得益于巨大市場(chang)需求、政府大力(li)推廣應用,具有得天獨厚(hou)的發展優(you)勢。”華菱(ling)星馬汽車集(ji)團董事(shi)長劉漢如代(dai)表說。
時(shi)不我待。今年春節后(hou)上班第(di)一(yi)和第(di)二個(ge)工作日,安徽省就召開了(le)科學技(ji)(ji)術獎(jiang)勵(li)大(da)會(hui)(hui)等“科技(ji)(ji)五會(hui)(hui)”,除(chu)了(le)重獎(jiang)科技(ji)(ji)人才(cai)和團隊,便是討論綜合性國家科學中心和量(liang)子信(xin)息與(yu)量(liang)子科技(ji)(ji)創新研究院的建(jian)設。
“建(jian)(jian)議營造更加寬松的(de)再(zai)創業氛圍(wei)”“制定留崗留職政(zheng)策(ce)鼓勵員工(gong)創業”……會(hui)場上,圍(wei)繞創新的(de)建(jian)(jian)言久久不息。
 
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