贵州出台考核问责办法帮助化解农民工“讨薪难”-新华网

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　　新華社貴陽２月１０日電（記者李黔(qian)渝(yu)）貴州(zhou)省(sheng)近日出(chu)臺《貴州(zhou)省(sheng)保障(zhang)農(nong)民工(gong)工(gong)資(zi)支(zhi)付工(gong)作考(kao)核(he)辦法》，至２０２０年(nian)，全(quan)省(sheng)每年(nian)將(jiang)(jiang)開展一次(ci)保障(zhang)農(nong)民工(gong)工(gong)資(zi)支(zhi)付工(gong)作考(kao)核(he)。考(kao)核(he)分數(shu)低，政(zheng)府有關負責(ze)人將(jiang)(jiang)被約(yue)談問責(ze)。

　　辦法明確(que)，考核(he)工(gong)作(zuo)從２０１７年(nian)(nian)到２０２０年(nian)(nian)，每年(nian)(nian)開展一次(ci)（考核(he)年(nian)(nian)度(du)次(ci)年(nian)(nian)年(nian)(nian)初開始）。用“三(san)步三(san)級(ji)”法，即采用自查(cha)、實地(di)核(he)查(cha)、綜合評議的方式，采取考核(he)分(fen)級(ji)評分(fen)法，基準分(fen)為１００分(fen)，結果分(fen)為Ａ、Ｂ、Ｃ三(san)個等級(ji)，預防和解決拖欠農民工(gong)工(gong)資問(wen)題(ti)。

　　對考核(he)等級為(wei)Ａ級的(de)，由省(sheng)領(ling)導小組予(yu)以通報表揚；Ｂ級為(wei)合格(ge)；如(ru)果(guo)發生下列情形之一的(de)，考核(he)等級將被評為(wei)Ｃ級：

　　保障農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)支(zhi)付工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)(bu)力、成效不(bu)(bu)明顯、部門(men)協作(zuo)不(bu)(bu)順暢、欠(qian)薪問題(ti)突出，考核得分排(pai)在(zai)全省最后２名；發(fa)(fa)生(sheng)５起及以(yi)上(shang)(shang)因(yin)拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)引發(fa)(fa)５０人以(yi)上(shang)(shang)群體性事(shi)(shi)件，或發(fa)(fa)生(sheng)２起及以(yi)上(shang)(shang)因(yin)政府(fu)投資(zi)工(gong)(gong)程項目(mu)拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)引發(fa)(fa)５０人以(yi)上(shang)(shang)群體性事(shi)(shi)件的(de)；發(fa)(fa)生(sheng)１起及以(yi)上(shang)(shang)因(yin)拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)引發(fa)(fa)極端事(shi)(shi)件并造(zao)(zao)成嚴重后果的(de)，或發(fa)(fa)生(sheng)因(yin)拖(tuo)欠(qian)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)被新聞媒體曝光事(shi)(shi)件，在(zai)全國或全省造(zao)(zao)成惡劣影響等情形。

　　對(dui)考核(he)等(deng)級為Ｃ級的，政府有關負責人(ren)將(jiang)被約(yue)談，在被約(yue)談后提交書面報告，并限期整改落實。對(dui)監管責任(ren)不(bu)落實、工作不(bu)到位(wei)導致(zhi)拖欠(qian)農民(min)工工資引發群體性(xing)事件的，將(jiang)嚴(yan)(yan)肅追究黨政“一把手”和直(zhi)接(jie)責任(ren)人(ren)員的責任(ren)，從嚴(yan)(yan)從重依法問責。