新華社南(nan)昌8月25日電（記(ji)者鄔慧(hui)穎）記(ji)者從江西省人社廳(ting)獲悉，江西將建立省級(ji)公益性(xing)崗位數據庫，強化公益性(xing)崗位實名制動態管理(li)。

　　近日，江西省人社(she)廳(ting)、江西省扶(fu)貧(pin)辦等(deng)9個(ge)部門聯合(he)出(chu)臺《關(guan)于進一步用(yong)好管(guan)好公益性崗位(wei)(wei)充(chong)分發(fa)揮就(jiu)業保(bao)障作用(yong)的通知》，提出(chu)一系列舉措規范公益性崗位(wei)(wei)開(kai)(kai)發(fa)管(guan)理(li)。其中，在崗位(wei)(wei)開(kai)(kai)發(fa)方面，為滿(man)足(zu)城鄉基層公共服務(wu)需求，各(ge)地可開(kai)(kai)發(fa)保(bao)潔、家政服務(wu)、鄉村快遞收發(fa)等(deng)便(bian)民服務(wu)類崗位(wei)(wei)；為滿(man)足(zu)“三(san)農”領域(yu)基礎(chu)設施建設、人居環境整(zheng)治等(deng)需求，可開(kai)(kai)發(fa)水利設施管(guan)護、垃圾污水處理(li)等(deng)崗位(wei)(wei)。

　　江西省要(yao)求，各(ge)地建立健全公(gong)益性崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘機制，利用網絡或街道（鄉鎮(zhen)）、社區(qu)（村）公(gong)告欄(lan)等(deng)發布(bu)招(zhao)(zhao)聘公(gong)告，明確崗位(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)、招(zhao)(zhao)聘要(yao)求、薪酬待(dai)遇等(deng)信息(xi)，規范開展人(ren)員(yuan)招(zhao)(zhao)用；加強(qiang)崗位(wei)培(pei)訓，提高(gao)人(ren)崗匹配度，增(zeng)強(qiang)適崗能力；加強(qiang)在崗人(ren)員(yuan)履職(zhi)(zhi)情況監管，防止出現濫(lan)開虛設崗位(wei)、變相(xiang)發錢、一人(ren)多崗等(deng)問題(ti)。

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇