新華社銀川3月27日(ri)電（記者艾(ai)福(fu)梅）記者從寧夏回族自治區教(jiao)育廳獲悉，寧夏建立教(jiao)師(shi)退(tui)(tui)出機制以(yi)來，符(fu)合條(tiao)件(jian)、自愿申請的6155名教(jiao)師(shi)提前辦理了(le)退(tui)(tui)休手續(xu)，騰(teng)出的編(bian)制全部用于(yu)補(bu)充年輕教(jiao)師(shi)。

　　據(ju)了解，寧夏(xia)從(cong)2011年(nian)(nian)起建立教師退(tui)出機制。根據(ju)相關(guan)辦法，對年(nian)(nian)齡(ling)偏(pian)大、長期有病且不適應教育(yu)教學要求的(de)教師，由(you)相關(guan)部(bu)門做好(hao)分(fen)流工作；對3年(nian)(nian)內工作年(nian)(nian)限(xian)滿30年(nian)(nian)，或距退(tui)休年(nian)(nian)齡(ling)不足5年(nian)(nian)且工作年(nian)(nian)限(xian)滿20年(nian)(nian)的(de)，可申(shen)請提前退(tui)休。

　　老(lao)教師退出騰出的編制用于補(bu)充(chong)新鮮血液。近10年(nian)(nian)，寧夏累計補(bu)充(chong)教師2.5萬余名，占中(zhong)小學專任(ren)教師總數的37%，教師隊伍平(ping)均年(nian)(nian)齡比(bi)10年(nian)(nian)前降低了4歲(sui)多。2013年(nian)(nian)，寧夏開(kai)始實(shi)施地方公費(fei)師范(fan)生(sheng)項目，累計定向培(pei)養中(zhong)小學教師1400多名，重點(dian)解決了音體美等(deng)學科教師短缺問(wen)題。

　　寧(ning)夏(xia)還(huan)多舉(ju)措(cuo)穩定(ding)鄉(xiang)村(cun)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)隊(dui)伍，一方面(mian)實施鄉(xiang)村(cun)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)支持計劃，鄉(xiang)村(cun)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的(de)補貼標準山區人(ren)均(jun)達(da)到(dao)900元，川區達(da)到(dao)500元，最高的(de)補貼標準能達(da)到(dao)1800多元；另(ling)一方面(mian)對連續(xu)在農(nong)村(cun)中(zhong)小學工作15年(nian)(nian)、25年(nian)(nian)且(qie)目前仍在崗的(de)6674名(ming)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)，不設門檻(jian)和(he)職位限制，直接(jie)晉升中(zhong)、高級(ji)職稱。此外(wai)，寧(ning)夏(xia)實施了(le)鄉(xiang)村(cun)骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)支持計劃，各市、縣（區）每年(nian)(nian)按10%的(de)比(bi)例評選認定(ding)鄉(xiang)村(cun)骨干(gan)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)并給予獎勵(li)補助。

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責任編輯： 張樵蘇