新(xin)華社北(bei)京(jing)1月17日(ri)電（記者 葉昊鳴）記者17日(ri)從(cong)人力資源社會保障(zhang)部(bu)了解到，第十四(si)屆高技(ji)能(neng)人才(cai)表彰大會當日(ri)在北(bei)京(jing)舉(ju)行(xing)，30名中華技(ji)能(neng)大獎獲得者和300名全國技(ji)術能(neng)手獲得表彰。

　　人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障部副(fu)部長湯濤在會上指出(chu)，中華技能大獎(jiang)、全國(guo)技術能手(shou)是技能人(ren)(ren)才(cai)領域最高的(de)(de)(de)政府獎(jiang)項，受到表(biao)彰的(de)(de)(de)高技能人(ren)(ren)才(cai)是全國(guo)產業(ye)工人(ren)(ren)中的(de)(de)(de)杰出(chu)代(dai)表(biao)，大家(jia)把個人(ren)(ren)才(cai)智(zhi)與(yu)國(guo)家(jia)需要結合起來(lai)，干一行、愛一行、精(jing)一行，在平凡(fan)的(de)(de)(de)崗位上作(zuo)出(chu)了不平凡(fan)的(de)(de)(de)業(ye)績，為(wei)經濟社會發(fa)展作(zuo)出(chu)了積極(ji)的(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)。

　　湯濤(tao)表示，各級人力(li)資源社(she)會保障(zhang)部門(men)要加快完(wan)善(shan)工(gong)作機(ji)制，全面加強(qiang)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才隊伍建設，完(wan)善(shan)有(you)(you)利(li)于技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才成長的(de)(de)(de)(de)培(pei)養機(ji)制，大(da)規模開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓，大(da)力(li)推(tui)廣企業(ye)新型(xing)學(xue)徒制等培(pei)訓模式；完(wan)善(shan)有(you)(you)利(li)于技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才人盡其才的(de)(de)(de)(de)使用(yong)機(ji)制，改革(ge)完(wan)善(shan)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才評價制度，廣泛開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級認定，暢通技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)通道；完(wan)善(shan)有(you)(you)利(li)于技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才競相成長各展(zhan)(zhan)(zhan)其能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)激勵(li)機(ji)制，落實好(hao)提高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術工(gong)人待(dai)遇的(de)(de)(de)(de)政策措施，實現技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)高者多得(de)、多勞者多得(de)，增強(qiang)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才獲得(de)感；完(wan)善(shan)有(you)(you)利(li)于技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才脫穎而出的(de)(de)(de)(de)選拔機(ji)制，進(jin)一步(bu)加大(da)職業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽(sai)工(gong)作力(li)度，提高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽(sai)科學(xue)化、規范(fan)化水平，發(fa)揮以賽(sai)促(cu)學(xue)、以賽(sai)促(cu)評、以賽(sai)促(cu)用(yong)的(de)(de)(de)(de)作用(yong)。

【糾錯】

責任編輯： 程瑤