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廣西扶綏:三大園區撬動工業發展 擔當作為爭創縣域標兵
2018-09-23 15:58:36 來源: 新華網
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(在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章·圖文互動)(3)廣西扶綏:三大園區撬動工業發展 擔當作為爭創縣域標兵

  工人在位于廣西扶綏縣的廣西金百大科技有限責任公司焊接車間忙碌(9月19日攝)。 面對資源缺乏、工業基礎薄弱的縣情,近年來廣西崇左市扶綏縣,以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游,大膽提出爭創全區縣域經濟發展示范縣的目標,縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為,以園區建設撬動工業發展,以工業引領第一和第三產業比翼齊飛,縣域經濟不斷做大做強,2017年獲評廣西科學發展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

  新華社南寧9月23日電 題:廣西扶綏:三大園區撬動工業發展 擔當作為爭創縣域標兵

  新華社記者(zhe)王軍偉、盧(lu)羨婷(ting)

  面對資源缺(que)乏、工業(ye)基礎薄弱的縣(xian)情,近年(nian)來廣西崇左市扶綏縣(xian),以“跳起來摘(zhai)桃子”的精神力爭(zheng)上游,大膽(dan)提(ti)出(chu)爭(zheng)創全(quan)區縣(xian)域經濟發(fa)展示范縣(xian)的目標,縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府(fu)帶領(ling)廣大干(gan)部擔當作(zuo)為(wei),以園區建設(she)撬動工業(ye)發(fa)展,以工業(ye)引領(ling)第一和第三產業(ye)比(bi)翼(yi)齊(qi)飛,縣(xian)域經濟不斷做大做強,2017年(nian)獲(huo)評廣西科學發(fa)展進步縣(xian)。

  三大園區引領 工業洼地崛起

  扶(fu)綏縣(xian)(xian)(xian)(xian)結合縣(xian)(xian)(xian)(xian)情(qing),認識到工(gong)業(ye)化是做大做強縣(xian)(xian)(xian)(xian)域經(jing)濟(ji)的(de)必由(you)之路,為此累計投資超過60億元,先后建成(cheng)廣西中(zhong)國—東(dong)盟青(qing)年產(chan)業(ye)園、中(zhong)國—東(dong)盟南寧(ning)空港扶(fu)綏經(jing)濟(ji)區和(he)廣西山圩產(chan)業(ye)園等三大園區,以園區建設帶動全縣(xian)(xian)(xian)(xian)工(gong)業(ye)發展。

  記者近日來(lai)到位于中(zhong)國(guo)(guo)—東盟青(qing)年產業(ye)園(yuan)的(de)南國(guo)(guo)銅業(ye)項目,只見占地(di)數千畝的(de)花園(yuan)廠房拔地(di)而(er)起。廣西南國(guo)(guo)銅業(ye)有限(xian)責任公司常務副總(zong)經理吳少華介紹,一期(qi)工程預(yu)計在今(jin)年11月投產,年產值180億元(yuan)左右,每年貢獻稅(shui)收約10億元(yuan)。

  “從征地到融(rong)資,再(zai)到各(ge)種手續(xu)辦理,縣里(li)都給予了大(da)力支(zhi)持,縣里(li)主(zhu)要(yao)領導還經常到企業(ye)現(xian)場(chang)辦公(gong),幫助解決各(ge)種困難。”吳少華說。

  為服(fu)(fu)務好工業園區(qu)(qu)建設(she),扶(fu)綏縣主(zhu)要領(ling)(ling)導(dao)親自抓,同時(shi)(shi)安排3—5名(ming)縣處級(ji)領(ling)(ling)導(dao)兼(jian)任園區(qu)(qu)管委會領(ling)(ling)導(dao)班子成(cheng)員,1—2名(ming)處級(ji)領(ling)(ling)導(dao)專職負責園區(qu)(qu)工作。同時(shi)(shi),常態化開展“企業服(fu)(fu)務月”和“項(xiang)(xiang)目(mu)攻堅月”活(huo)動(dong),縣領(ling)(ling)導(dao)一線為企業經營和項(xiang)(xiang)目(mu)推進提(ti)供“一對一”服(fu)(fu)務。

  隨著營商(shang)環境優化,琦(qi)泉生物質發(fa)電、達利集團、華林食(shi)品(pin)、金(jin)冠食(shi)品(pin)等一批重大項(xiang)目落地扶綏縣三大工業園(yuan)區。據(ju)統(tong)計,今年上半(ban)年,扶綏三大園(yuan)區簽約項(xiang)目29個、上半(ban)年新(xin)增規模以上工業企業9家(jia),占崇左市(shi)11家(jia)的81.8%。

  2017年(nian),扶綏縣(xian)完(wan)成地(di)區(qu)生(sheng)產總(zong)值183億元(yuan),同(tong)比增長10.3%,多項經(jing)濟指標(biao)位居崇左市(shi)首位。今年(nian)1至8月,地(di)區(qu)生(sheng)產總(zong)值保持(chi)快速(su)增長,達(da)到11.9%。

(在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章·圖文互動)(1)廣西扶綏:三大園區撬動工業發展 擔當作為爭創縣域標兵

  位于廣西扶綏縣的中國—東盟南寧空港扶綏經濟區展示中心(9月19日攝)。 面對資源缺乏、工業基礎薄弱的縣情,近年來廣西崇左市扶綏縣,以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游,大膽提出爭創全區縣域經濟發展示范縣的目標,縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為,以園區建設撬動工業發展,以工業引領第一和第三產業比翼齊飛,縣域經濟不斷做大做強,2017年獲評廣西科學發展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

  一二三產業良性互動 做大縣域經濟

  扶綏(sui)縣在打造工業(ye)集聚區(qu)的同時,狠(hen)抓(zhua)農業(ye)示范區(qu)、高(gao)等教育基地建設,統籌推動一(yi)二(er)三產業(ye)齊頭并進(jin),形成良(liang)性互動局面(mian),做大做強縣域經(jing)濟。

  “工(gong)(gong)業(ye)吸引大(da)量農(nong)民就業(ye),使他(ta)們從土地(di)上解放出(chu)來,土地(di)再(zai)以流轉、入股等方式集中起來,實(shi)現規模化經(jing)(jing)營,既提(ti)高了(le)農(nong)業(ye)經(jing)(jing)營效(xiao)益,又為工(gong)(gong)業(ye)提(ti)供了(le)充(chong)足的勞(lao)動力。在(zai)扶綏,工(gong)(gong)業(ye)和農(nong)業(ye)的良性互動效(xiao)應正在(zai)顯現。”扶綏縣委書記(ji)羅彪說。

  在渠黎鎮大陵村渠蘆(lu)屯,群眾以(yi)土地入股形式成立渠蘆(lu)現代(dai)農(nong)業(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)合作社,參與“雙(shuang)高(gao)”糖(tang)料(liao)蔗(zhe)(zhe)基地建(jian)設(she),以(yi)規模化(hua)實現機械化(hua),提高(gao)甘蔗(zhe)(zhe)生產效(xiao)益。渠蘆(lu)現代(dai)農(nong)業(ye)專(zhuan)(zhuan)業(ye)合作社甘蔗(zhe)(zhe)“雙(shuang)高(gao)”面積達(da)8000多畝,全(quan)屯入社率達(da)98.5%。

  村民郭益(yi)山就是農業(ye)合(he)作社的(de)受益(yi)者之一(yi),他家有30畝土(tu)地入(ru)股,每(mei)年分(fen)紅3萬元,一(yi)家5口人告別了“面朝黃土(tu)背(bei)朝天”的(de)日子(zi)。

  近(jin)年來,扶綏縣大力推進農(nong)業示(shi)范區建(jian)設(she),全縣已累計(ji)創建(jian)現代農(nong)業示(shi)范區17個,登(deng)記(ji)在冊(ce)的(de)農(nong)民專業合作社達(da)457個。同時探索形成了(le)以“一戶一薪(xin)”專項(xiang)行動(dong)為突破口的(de)特色脫(tuo)貧(pin)道路,通過舉辦各(ge)類招聘活(huo)動(dong),為16000多人提供(gong)了(le)就業機會(hui),基(ji)本達(da)到符合條件(jian)的(de)家庭全覆蓋。

  在(zai)發(fa)展工(gong)業(ye)(ye)(ye)的同時,扶綏縣大(da)力發(fa)展以教(jiao)(jiao)育為主的服(fu)務業(ye)(ye)(ye),目前已(yi)有(you)桂林理工(gong)大(da)學(xue)(xue)空港校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)區等7所高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)在(zai)扶綏落戶,在(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)3萬多人(ren),工(gong)業(ye)(ye)(ye)和(he)服(fu)務業(ye)(ye)(ye)優勢互補、相(xiang)互促進(jin)。桂林理工(gong)大(da)學(xue)(xue)空港校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)區校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)長(chang)馮兵說,學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)與南國銅(tong)業(ye)(ye)(ye)已(yi)達成合作意向,雙(shuang)方將共(gong)建實驗室,學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)派教(jiao)(jiao)師到企業(ye)(ye)(ye)當工(gong)程(cheng)(cheng)師,企業(ye)(ye)(ye)派工(gong)程(cheng)(cheng)師到學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)當教(jiao)(jiao)師,聯合培養企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展需要的專項人(ren)才。

(在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章·圖文互動)(2)廣西扶綏:三大園區撬動工業發展 擔當作為爭創縣域標兵

  位于廣西扶綏縣的中國—東盟南寧空港扶綏經濟區展示中心(9月19日攝)。 面對資源缺乏、工業基礎薄弱的縣情,近年來廣西崇左市扶綏縣,以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游,大膽提出爭創全區縣域經濟發展示范縣的目標,縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為,以園區建設撬動工業發展,以工業引領第一和第三產業比翼齊飛,縣域經濟不斷做大做強,2017年獲評廣西科學發展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

  “四線一崗”鍛煉人才 激勵干部擔當作為

  縣域經濟要發展(zhan),離不開(kai)干事創(chuang)業的人。為(wei)此,扶(fu)綏縣創(chuang)立了在基層一(yi)線(xian)、項目一(yi)線(xian)、扶(fu)貧一(yi)線(xian)、重點(dian)工(gong)作一(yi)線(xian)和急難險重崗(gang)位等(deng)“四線(xian)一(yi)崗(gang)”鍛煉干部的制度,對在這些崗(gang)位中(zhong)表現突出、堪當重任的干部優先提拔使(shi)用(yong)。

  2014年10月(yue),扶綏空港(gang)經濟區管委(wei)會(hui)(hui)從(cong)(cong)臨時機(ji)構(gou)變成固定機(ji)構(gou),正值(zhi)用人之(zhi)際,15名干(gan)(gan)部從(cong)(cong)鄉鎮(zhen)、縣(xian)直單位(wei)調(diao)到空港(gang)管委(wei)會(hui)(hui)工(gong)作。藍(lan)標(biao)長就是其中的一員,從(cong)(cong)東羅鎮(zhen)政府干(gan)(gan)部,到縣(xian)政府辦公室(shi)副主任,再到空港(gang)管委(wei)會(hui)(hui)副主任,經歷了多崗鍛煉。“管委(wei)會(hui)(hui)工(gong)作量大、涉及面廣、任務繁(fan)重,需要克服新環境帶(dai)來的各種問題,埋頭苦干(gan)(gan)。”藍(lan)標(biao)長說。

  “有(you)干部從鄉鎮提拔上來管理(li)工業(ye)園區(qu),由于之(zhi)前(qian)主要做群眾(zhong)工作,缺乏服務企(qi)業(ye)經(jing)驗(yan),有(you)的連企(qi)業(ye)排污標準是多少都不知道(dao)。我說(shuo)你要學,從不懂(dong)到懂(dong),都有(you)個過程。”羅彪說(shuo),縣委鼓(gu)勵(li)干部大膽(dan)作為,只要沒有(you)私(si)利在里面就行。

  為(wei)了(le)(le)在一線跟蹤考(kao)(kao)察干(gan)(gan)(gan)部,扶綏(sui)縣(xian)組建11個(ge)干(gan)(gan)(gan)部考(kao)(kao)察識別(bie)組,每個(ge)小組對接1個(ge)鄉鎮、若(ruo)干(gan)(gan)(gan)個(ge)縣(xian)直單位及重(zhong)大項目,采取實地走(zou)訪、隨機訪談(tan)、專項督(du)查、季度巡查等(deng)方(fang)式,跟蹤了(le)(le)解干(gan)(gan)(gan)部思想作(zuo)風(feng)、工作(zuo)實績(ji)。2016年以來(lai),扶綏(sui)縣(xian)共(gong)在“四線一崗”中提拔、重(zhong)用干(gan)(gan)(gan)部270人(ren),其中提拔為(wei)副(fu)處級領導干(gan)(gan)(gan)部8人(ren),通報表揚35個(ge)集體85人(ren)。同時,對不適(shi)宜擔任現職干(gan)(gan)(gan)部進行調整,2016年以來(lai),共(gong)調整干(gan)(gan)(gan)部33人(ren),形成能者(zhe)上、庸者(zhe)下、劣者(zhe)汰的常態化(hua)機制。

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【糾錯】 責任編輯: 唐斕
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