近七成海歸月入六千元以上

　　調查顯示海歸就業競爭力及薪酬均有提升 創業的主要資金72%來源于個人存款

　　22日(ri)，某招聘網站(zhan)與(yu)某智(zhi)庫機構聯合發(fa)布了(le)《2018中國海(hai)(hai)(hai)歸就業(ye)創業(ye)調(diao)查報告》，重點反映(ying)了(le)以“90后”為主的新生代海(hai)(hai)(hai)歸群體在(zai)留學(xue)前后的發(fa)展(zhan)變化。與(yu)去年相比，今(jin)年調(diao)查的海(hai)(hai)(hai)歸就業(ye)競爭(zheng)力及(ji)薪酬均有提升，近七(qi)成海(hai)(hai)(hai)歸稅前月收入在(zai)6000元以上，月收入在(zai)10001~20000元區間的增幅(fu)達7個百分點。

　　近七成有一定海外工作經驗

　　報告顯示(shi)，參與調(diao)查的海歸群體超七成是(shi)在2010年以后首次(ci)出(chu)國留(liu)(liu)學，超半(ban)數人留(liu)(liu)學前處于本科(ke)階段。女性更傾向(xiang)于英國留(liu)(liu)學(占比(bi)22%)，而男性則更傾向(xiang)于美國留(liu)(liu)學(占比(bi)21%)；超過四成以經濟學和(he)商學作(zuo)為主修學科(ke)，占比(bi)達到43%。

　　海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)實習和就業(ye)經(jing)驗方面，受(shou)訪海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)群體(ti)中具(ju)有(you)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)實習經(jing)驗的(de)(de)達到六成，海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)群體(ti)中近(jin)七(qi)成具(ju)有(you)一定(ding)的(de)(de)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)工作經(jing)驗。具(ju)有(you)1年以(yi)上(shang)特(te)別是(shi)3年以(yi)上(shang)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)工作經(jing)驗的(de)(de)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)比例(li)(li)提(ti)升(sheng)明顯。可以(yi)看(kan)到，越來(lai)越多(duo)的(de)(de)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)具(ju)有(you)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)工作經(jing)驗，海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)質量不斷提(ti)升(sheng)。調查還顯示(shi)，大多(duo)數(shu)人沒(mei)有(you)海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)外(wai)創(chuang)(chuang)業(ye)經(jing)驗，比例(li)(li)達84%；“有(you)過創(chuang)(chuang)業(ye)經(jing)驗，但沒(mei)有(you)獲得顯著成效或(huo)出現經(jing)濟等方面的(de)(de)損失”比例(li)(li)為12%；有(you)“創(chuang)(chuang)業(ye)經(jing)驗，且創(chuang)(chuang)業(ye)獲得顯著成效”的(de)(de)比例(li)(li)為4%。男性數(shu)據略高(gao)于女性。

　　海歸人才主要流向京滬粵

　　回(hui)國原因方面，“方便與家人、朋友(you)團聚”繼續成為海歸群體選擇(ze)回(hui)國發(fa)展(zhan)的(de)首要(yao)原因，有67%的(de)海歸選擇(ze)了這(zhe)一選項；其次，“國內經濟(ji)發(fa)展(zhan)形勢好”以40%的(de)比例位居(ju)第二。

　　數據顯示(shi)，海(hai)歸(gui)群(qun)體生源地占比超過5%的省市有北京、廣東、山東、遼寧、江蘇(su)、河北，分(fen)(fen)別占海(hai)歸(gui)群(qun)體的9%、9%、8%、7%、6%和5%。北京、上海(hai)、廣東海(hai)歸(gui)群(qun)體遷入數量分(fen)(fen)別占海(hai)歸(gui)群(qun)體總量的12%、8%和6%。

　　從(cong)增(zeng)幅上來看則更(geng)加(jia)明顯，北(bei)京、上海和廣東海歸群體凈增(zeng)幅分別為141%、278%和72%。

　　把未發(fa)(fa)生(sheng)遷(qian)(qian)移(yi)的(de)數(shu)據與發(fa)(fa)生(sheng)遷(qian)(qian)移(yi)的(de)數(shu)據進行(xing)比對發(fa)(fa)現，61%的(de)海(hai)歸(gui)群體(ti)在(zai)回國(guo)后并未發(fa)(fa)生(sheng)遷(qian)(qian)移(yi)，而(er)是更多地回到自己(ji)的(de)家鄉發(fa)(fa)展。其(qi)他遷(qian)(qian)移(yi)的(de)海(hai)歸(gui)人群中，有13%的(de)海(hai)歸(gui)遷(qian)(qian)往北京(jing)，8%的(de)海(hai)歸(gui)群體(ti)遷(qian)(qian)往上海(hai)，7%的(de)海(hai)歸(gui)群體(ti)遷(qian)(qian)往廣東。

　　從非廣(guang)東(dong)生源(yuan)海歸(gui)群(qun)體遷入廣(guang)東(dong)的省市分布來看，湖南、廣(guang)西、湖北、福建(jian)、江蘇、江西等省市是主(zhu)要(yao)的輸送省份。其中，湖南、廣(guang)西和湖北占(zhan)非廣(guang)東(dong)生源(yuan)海歸(gui)群(qun)體遷入廣(guang)東(dong)總量比例的前三位，分別(bie)為17%、11%、11%。

　　“經濟發展快”“國際化程度(du)高”“具有多元文化，包容性強”“產業基礎好”為(wei)海歸群(qun)體最(zui)為(wei)關(guan)注(zhu)的城市(shi)要(yao)素，關(guan)注(zhu)度(du)分(fen)別(bie)為(wei)56%、38%、34%和18%。

　　四成海歸1~3個月找到工作

　　海(hai)(hai)歸群(qun)體職業發展(zhan)情況數(shu)據顯(xian)示，72%的(de)海(hai)(hai)歸處于(yu)就業狀(zhuang)態，16%的(de)海(hai)(hai)歸正在(zai)求職，5%的(de)海(hai)(hai)歸正在(zai)創業。其(qi)中(zhong)，創業比例男性(xing)高于(yu)女性(xing)2%。

　　在(zai)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)周期方面(mian)，42%的(de)(de)(de)海(hai)(hai)歸能夠(gou)在(zai)歸國一個月(yue)以(yi)內(nei)找到工(gong)(gong)(gong)作；40%的(de)(de)(de)海(hai)(hai)歸能夠(gou)在(zai)1~3個月(yue)找到工(gong)(gong)(gong)作；需(xu)要4~6個月(yue)的(de)(de)(de)占比(bi)為(wei)13%；需(xu)要6個月(yue)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)占比(bi)僅為(wei)5%。與(yu)2017年的(de)(de)(de)調查(cha)數據相比(bi)，1個月(yue)以(yi)內(nei)找到工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)海(hai)(hai)歸比(bi)例提(ti)升了(le)10%，同時(shi)，需(xu)要6個月(yue)及(ji)以(yi)上(shang)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)比(bi)例下降了(le)6%，說明海(hai)(hai)歸在(zai)國內(nei)就業市場的(de)(de)(de)競爭力有(you)一定提(ti)升。

　　報(bao)告指(zhi)出，金(jin)融業(ye)超過信(xin)息(xi)傳(chuan)輸(shu)/軟件(jian)和信(xin)息(xi)技術服(fu)務業(ye)，再(zai)次成為(wei)海歸(gui)(gui)就(jiu)業(ye)中(zhong)最主要(yao)的(de)行(xing)業(ye)領域。經營(ying)管理類(lei)(lei)/貿(mao)易銷(xiao)售類(lei)(lei)和計算機與(yu)互(hu)聯網類(lei)(lei)崗(gang)位是(shi)男性海歸(gui)(gui)的(de)主要(yao)選擇，而女性海歸(gui)(gui)更多地傾(qing)向(xiang)于(yu)行(xing)政與(yu)人力資(zi)源管理類(lei)(lei)/公關與(yu)市(shi)場營(ying)銷(xiao)類(lei)(lei)和貿(mao)易銷(xiao)售類(lei)(lei)崗(gang)位；就(jiu)業(ye)于(yu)普通崗(gang)位的(de)海歸(gui)(gui)占(zhan)比近六成。

　　創業資金主要源于個人存款

　　針對創(chuang)業的(de)調查則顯示(shi)，信息傳輸(shu)/軟件(jian)和信息技術服務業、批發和零售業、教育是海(hai)歸創(chuang)業行業的(de)前三選擇；創(chuang)業的(de)主要(yao)資金來源于(yu)個人(ren)存款和“朋友(you)親戚(qi)借款或(huo)贈款”，占比分(fen)別為(wei)(wei)72%和31%，來源于(yu)國內、國外企業入(ru)股的(de)比例均(jun)為(wei)(wei)10%，國內風險(xian)投資來源占比為(wei)(wei)7%，銀行貸款比例為(wei)(wei)6%，國外風險(xian)投資占比為(wei)(wei)4%。

　　相比(bi)2017年(nian)創(chuang)業(ye)資(zi)(zi)金來源于銀行貸款(kuan)占比(bi)為18%，2018年(nian)數據下(xia)降了12個百分點。女性(xing)(xing)創(chuang)業(ye)者對于個人存款(kuan)和(he)朋友親戚借款(kuan)或贈款(kuan)的依賴度較高，男性(xing)(xing)創(chuang)業(ye)者則在(zai)吸(xi)引投資(zi)(zi)方面(mian)有更多的表現。

　　數據(ju)顯示，48%海(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)時間(jian)集(ji)中(zhong)在2017年(nian)，2016年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)海(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)占比(bi)為18%，2015年(nian)為9%，2015年(nian)以前(qian)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)比(bi)例為25%。超過半數(54%)海(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)尚未實現盈利(li)。受訪海(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)認為，運(yun)行成(cheng)本高是創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)過程中(zhong)遇到最(zui)主(zhu)要困難，占比(bi)56%；市場(chang)開拓、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)空間(jian)支持(chi)(chi)和金融服務(wu)等專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)方面(mian)的(de)支持(chi)(chi)是海(hai)(hai)(hai)歸(gui)(gui)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)過程中(zhong)最(zui)需要的(de)；當(dang)前(qian)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)所(suo)發(fa)揮出來(lai)的(de)作用(yong)仍然有限。

　　(全媒體記者何穎思 通訊員楊潔竺(zhu))

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責任編輯： 郝多