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公務員考試熱度不減 “95后”漸成“公考”中堅力量
2018-04-20 10:31:47 來源: 中國新聞網
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公務員考試熱度不減“95后”漸成“公考”中堅力量

公務員考試臨近,天津一家公務員培訓班里“人滿為患”。張道正 攝

  2018年的(de)公務員(yuan)招錄(lu)大幕已經(jing)拉開,4月21日(ri),將有(you)超過20個(ge)省份的(de)公務員(yuan)招錄(lu)筆(bi)試(shi)同日(ri)舉行。記者(zhe)19日(ri)走訪(fang)發現,在(zai)公務員(yuan)考試(shi)臨近之際,許多(duo)考生“臨時抱佛腳”,希(xi)望(wang)在(zai)培訓機構尋得考試(shi)“真經(jing)”,致不少培訓機構“人滿(man)為患”。

  當(dang)(dang)天(tian),一場規模宏大(da)的千(qian)人(ren)免費公務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試培訓講座在天(tian)津(jin)財富(fu)豪(hao)為酒店(dian)拉開帷幕(mu),記(ji)者從(cong)該(gai)講座中了解到,近年(nian)來,天(tian)津(jin)公務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試報名(ming)人(ren)數(shu)呈明(ming)顯上升(sheng)趨勢,其中,應屆大(da)學(xue)畢業(ye)生(sheng)報考(kao)(kao)(kao)(kao)公務(wu)員(yuan)比例(li)占(zhan)到總人(ren)數(shu)的10%以(yi)上,男女生(sheng)報考(kao)(kao)(kao)(kao)比例(li)為4:6,而(er)根據往年(nian)考(kao)(kao)(kao)(kao)情統(tong)計,應屆畢業(ye)生(sheng)和社會在職人(ren)員(yuan)報考(kao)(kao)(kao)(kao)公務(wu)員(yuan)的比例(li)各占(zhan)50%。面臨當(dang)(dang)前就業(ye)壓(ya)力逐漸(jian)加大(da)、就業(ye)環境日漸(jian)復雜(za)等因素的影響,“95”后漸(jian)成公務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試中堅力量。

  相關數據顯(xian)示(shi),2018年(nian),天(tian)津(jin)(jin)公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)計劃招錄2391人(ren)、1127個職(zhi)位(wei),其(qi)中(zhong),公(gong)(gong)開(kai)招考(kao)(kao)公(gong)(gong)務員(yuan)1727名,參照公(gong)(gong)務員(yuan)法管理機關(單位(wei))工(gong)作人(ren)員(yuan)664名。目前,2018年(nian)天(tian)津(jin)(jin)市(shi)(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)報名已經結束,截止到4月1日9時,2018天(tian)津(jin)(jin)公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)報名人(ren)數統計繳費34238人(ren)。根(gen)據2018年(nian)天(tian)津(jin)(jin)市(shi)(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)報名情況顯(xian)示(shi),報名競爭最(zui)激烈的崗位(wei)是天(tian)津(jin)(jin)市(shi)(shi)發(fa)展(zhan)和改革委員(yuan)會科員(yuan)職(zhi)位(wei),錄取(qu)比例達到30:1。

  多年(nian)從事公考(kao)培訓的(de)導氮公考(kao)創(chuang)始人(ren)陳道介紹,此前,天津(jin)市(shi)是“公考(kao)”洼地(di),但(dan)近三年(nian)來,天津(jin)公務(wu)員(yuan)考(kao)試報名人(ren)數逐年(nian)上升。而當(dang)“80后”已經成長為單位的(de)中堅力量,“90后”紛紛結(jie)束學業奔(ben)向社會;面臨當(dang)前就業壓力逐漸(jian)(jian)加大、就業環(huan)境日漸(jian)(jian)復雜等因(yin)素的(de)影響,越來越多“95后”選擇報考(kao)公務(wu)員(yuan)。

  究其原因,陳(chen)道認為(wei),經濟(ji)社會(hui)發展和就(jiu)業(ye)等(deng)多種(zhong)因素(su)都(dou)存在,有(you)一種(zhong)現(xian)象(xiang)值得深思的是,在經濟(ji)較(jiao)發達(da)的山東、廣東等(deng)地(di),公務員考(kao)試反(fan)而更熱,在經濟(ji)欠發達(da)的西部地(di)區,年輕人對公務員考(kao)試反(fan)而不太感冒(mao)。

  可以(yi)看到,近年來(lai),隨著公(gong)務員考試熱持續(xu)增(zeng)長,報考人數逐年上(shang)升(sheng),公(gong)務員考試培(pei)訓市場呈現規模日(ri)益壯大(da)、魚龍混雜(za)的(de)局面,而面對(dui)如(ru)此眾多的(de)公(gong)考培(pei)訓機構(gou),如(ru)何精準(zhun)、科學(xue)地選(xuan)擇(ze),是廣大(da)考試面臨的(de)重要問題之一。

  “選擇一名優秀的(de)(de)公考(kao)培訓老師(shi)要(yao)比選擇一個知名的(de)(de)培訓機構更為重(zhong)(zhong)要(yao),師(shi)資力量是公務(wu)員(yuan)考(kao)試培訓的(de)(de)重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)。”陳道稱,高收費的(de)(de)培訓機構不(bu)一定(ding)靠譜,考(kao)生一定(ding)要(yao)把握好(hao)心態,不(bu)盲目(mu)尋求捷徑。(張道正)

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【糾錯】 責任編輯: 徐宙超
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