丁雪峰：跨界融合当中新兴媒体人才的成长比成功更重要-新华网

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　　新(xin)華社成都１２月２７日電（記者(zhe)楊進）“跨界融(rong)(rong)合的過(guo)程中(zhong)，新(xin)興(xing)媒體人才(cai)(cai)的成長比成功更重(zhong)要(yao)。”２６日于成都舉辦(ban)的第五屆中(zhong)國新(xin)興(xing)媒體產業融(rong)(rong)合發(fa)展大(da)會上，首(shou)都經貿大(da)學人才(cai)(cai)學研究中(zhong)心秘書長丁雪峰接(jie)受記者(zhe)采訪時表示，跨界融(rong)(rong)合的大(da)背景下，新(xin)興(xing)媒體人才(cai)(cai)的發(fa)掘、培育、管(guan)理(li)也(ye)需要(yao)創新(xin)。

　　“傳(chuan)統媒體(ti)和新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)通(tong)過(guo)融合轉型最終會合而(er)為(wei)一，傳(chuan)統媒體(ti)大量消亡，新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)成(cheng)為(wei)主(zhu)流(liu)。新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)人才(cai)從何而(er)來？”丁雪峰表示，新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)人才(cai)主(zhu)要來自兩(liang)個方面，一是從傳(chuan)統媒體(ti)發掘可適應轉型新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)的人才(cai)，給他(ta)們(men)提供更多跨界交流(liu)學習的成(cheng)長機會；二(er)是在(zai)其他(ta)行(xing)業中選(xuan)拔合適人才(cai)進入(ru)新(xin)媒體(ti)產業，讓他(ta)們(men)通(tong)過(guo)媒體(ti)工作(zuo)實踐(jian)鍛煉(lian)和業務培訓成(cheng)為(wei)新(xin)興(xing)(xing)媒體(ti)人才(cai)。

　　“由于(yu)一些(xie)新媒(mei)體(ti)產品的績效成果(guo)很難進行量化評估，或(huo)者投資(zi)(zi)周期較長(chang)，短期都是虧損(sun)經營，單(dan)純通過‘以結果(guo)論(lun)英雄’的績效考核來決定薪酬(chou)對于(yu)新媒(mei)體(ti)企業員(yuan)工(gong)并不適用，也(ye)會(hui)影響(xiang)員(yuan)工(gong)的創新積極性和主動性。”丁雪峰認為，對于(yu)新興媒(mei)體(ti)人(ren)(ren)才應給予更多尊重(zhong)和自主性，結合員(yuan)工(gong)的能力、個人(ren)(ren)成長(chang)兩方面實行寬帶薪酬(chou)方式和彈性工(gong)資(zi)(zi)制，會(hui)有效提升(sheng)員(yuan)工(gong)滿(man)意度和敬業度。

　　在新(xin)興媒體行業(ye)中有(you)越來(lai)越多(duo)的(de)９０后成為主力軍，在丁雪峰看(kan)來(lai)，新(xin)一代的(de)年輕從業(ye)者往往擁有(you)更(geng)多(duo)創新(xin)力，對于他們的(de)“突(tu)發奇想(xiang)”應通過“輕管(guan)理”方式進行激(ji)勵，給予年輕員工更(geng)多(duo)自(zi)主權和自(zi)我成長、成熟的(de)寬(kuan)容環境(jing)。