新(xin)華社合肥5月20日(ri)電(dian)（記者姜剛(gang) 戴威）“當(dang)前，我國(guo)正從制(zhi)造大國(guo)向(xiang)制(zhi)造強國(guo)邁進，要促進國(guo)家高(gao)質量(liang)創新(xin)發展，不僅(jin)要加(jia)快(kuai)產(chan)業轉(zhuan)型升級步伐，存量(liang)產(chan)業工人也(ye)要‘轉(zhuan)型升技’。”57歲的(de)全國(guo)政協(xie)委員、國(guo)網(wang)安徽宿州(zhou)供電(dian)公(gong)司輸電(dian)運檢室帶電(dian)作業班(ban)副班(ban)長許啟(qi)金(jin)說。
38年(nian)堅守(shou)生產(chan)一線，由一名普(pu)通(tong)工(gong)人(ren)成(cheng)長為全國技術能(neng)手，許(xu)啟金對產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)的技能(neng)培(pei)養感觸頗深。當選全國政協(xie)委員以來，他一直(zhi)關注產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人(ren)隊伍高技能(neng)人(ren)才的培(pei)養問題，走訪(fang)了(le)安(an)徽、湖北、廣東(dong)、貴州(zhou)等地職(zhi)業(ye)(ye)院校和(he)企(qi)業(ye)(ye)，與(yu)教師(shi)、學生、企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)座談交流，了(le)解他們的所(suo)思(si)所(suo)想，并及時記錄下所(suo)需所(suo)盼。
只有深入基層，才能發現真問(wen)題，提出好建議。“我(wo)從南(nan)方的一(yi)家(jia)企業(ye)了(le)解(jie)到，由于轉型升級需要，這(zhe)家(jia)企業(ye)淘汰了(le)普通車床等傳統設(she)備(bei)，同時引(yin)進了(le)數控車床等新(xin)設(she)備(bei)。”許啟金說，但缺乏(fa)會操(cao)作(zuo)新(xin)設(she)備(bei)的產業(ye)工人，成為這(zhe)家(jia)企業(ye)發展的瓶頸。
在(zai)許(xu)啟金看來(lai)(lai)，現在(zai)的(de)(de)突(tu)出問題是產(chan)(chan)(chan)業(ye)工人(ren)隊(dui)伍總(zong)體的(de)(de)技(ji)能(neng)跟不上高端(duan)設備(bei)、數(shu)控技(ji)術和(he)自動化、智能(neng)化生產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)發(fa)展和(he)要(yao)求，產(chan)(chan)(chan)業(ye)工人(ren)的(de)(de)技(ji)能(neng)提升有些“跛腿”。這(zhe)個問題若(ruo)不解決(jue)，“有事(shi)(shi)沒(mei)人(ren)干”和(he)“有人(ren)沒(mei)事(shi)(shi)干”狀況，在(zai)產(chan)(chan)(chan)業(ye)轉(zhuan)型升級階段會越(yue)來(lai)(lai)越(yue)明顯。
如何使廣大產業工(gong)人想(xiang)干(gan)(gan)、能干(gan)(gan)、干(gan)(gan)成、干(gan)(gan)好(hao)，關乎經(jing)濟(ji)發展和百(bai)姓生活。
“我來(lai)自(zi)生產一線(xian)，提案也(ye)來(lai)自(zi)生產一線(xian)，要把生產一線(xian)的(de)建議帶到北京，力爭(zheng)破解一些(xie)實際難題。”許啟(qi)金說，今年，他帶來(lai)了(le)一系列調研成果，建議高度(du)重視存量產業工人素質和技能的(de)“轉型升(sheng)級”，有利于形成第二次人口紅利。
“我國農(nong)民工(gong)總量將(jiang)近3億(yi)人，其中外出工(gong)作1.7億(yi)人。要把農(nong)民工(gong)真正納入(ru)產業工(gong)人隊伍(wu)建(jian)設體系(xi)。”許(xu)啟金呼吁，同時要加大政策扶持(chi)力度，建(jian)立激勵機(ji)制，打造技能(neng)(neng)型人才培(pei)養高(gao)地，為做出突(tu)出貢獻的高(gao)技能(neng)(neng)人才提高(gao)勞動(dong)(dong)報酬。大力弘揚勞模(mo)精(jing)神和(he)工(gong)匠精(jing)神，真正在(zai)全社(she)會(hui)形成崇尚(shang)勞動(dong)(dong)的好風氣。
此外，許(xu)啟金還(huan)希(xi)望縮小地區、行業收(shou)入分配和社會保障差距，提高關鍵崗(gang)位、生產(chan)一線(xian)崗(gang)位人員的收(shou)入水(shui)平。“讓(rang)產(chan)業工人提升有(you)途徑、想學有(you)支持、學成有(you)待遇、做好有(you)激勵。”
