“破除隱性壁壘就是生產力”——工商聯界委員熱議營商環境構建

　　新華社北京3月5日電 題：“破除隱性壁壘就是生產力”——工商聯界委員熱議營商環境構建

　　新華社記者于佳欣

　　“‘新(xin)官不理(li)舊賬’的問題曾經讓我很頭疼，政府工作報告中明確提出(chu)政府要信(xin)守承諾，決不能(neng)‘新(xin)官不理(li)舊賬’，非常振奮人心。”5日下午(wu)的工商聯界別分組討論中，京東集團董事局主(zhu)席劉強(qiang)東委員(yuan)說。

　　“就在(zai)一周前，跟我們有道路拓寬合(he)作計(ji)劃的一個地方換了領導，我們找新(xin)領導說(shuo)合(he)作事(shi)的時(shi)候，對方說(shuo)，你(ni)找上任(ren)去(qu)吧。”劉強(qiang)東(dong)回憶道，這樣的事(shi)每年都會(hui)發生。

　　劉強東委員(yuan)的(de)話引(yin)起月星(xing)集團董事局主(zhu)席丁佐(zuo)宏委員(yuan)的(de)共(gong)鳴：“‘親’‘清(qing)’政商關系提出(chu)后(hou)，有的(de)地方官員(yuan)雖然‘清(qing)’了(le)(le)，但卻不干事了(le)(le)，讓我們對營商環境的(de)信心(xin)一度(du)遭到打擊。”

　　報告中(zhong)提出的“堅決破除各種隱性壁壘(lei)”的說法讓不(bu)少委員感(gan)觸很(hen)(hen)深。“我們在投資過程中(zhong)經常遇到‘三重門’，即’玻璃門’‘彈簧門’‘旋轉門’，‘隱性壁壘(lei)’的提法很(hen)(hen)有深意和(he)針對(dui)性。”丁佐宏委員說。

　　武漢高德(de)紅外股份有(you)限(xian)公司董事長黃立委員也注(zhu)意到了“隱(yin)性(xing)壁壘”的提(ti)法，他專門(men)在(zai)這個詞語上畫了一(yi)個圈。“有(you)很(hen)多政(zheng)策并不是沒有(you)出臺，而是層層落實(shi)下來后(hou)就變成了各種‘門(men)’，甚至不了了之。報告的提(ti)法給我們的投資吃了一(yi)顆定心(xin)丸。”

　　對于如(ru)何解(jie)決(jue)這個(ge)問題，丁佐宏委(wei)員提了一個(ge)建議：“能不能有(you)個(ge)監督機制，對那(nei)些存在‘隱(yin)性壁壘(lei)’、懶政(zheng)怠政(zheng)的部門，讓我(wo)們有(you)一個(ge)反映的途(tu)徑？”

　　“破除隱性壁壘(lei)就是(shi)生(sheng)產(chan)力。”張健(jian)委員說，為了更(geng)好地(di)提升營商環(huan)境，建議有關部門(men)建立一個營商環(huan)境評(ping)價體(ti)系，對各地(di)營商環(huan)境進(jin)行客觀評(ping)價。

　　“營(ying)商環境問題說到(dao)底是部(bu)門(men)之間的(de)權力(li)壟斷，大力(li)推(tui)行公開化(hua)和透明化(hua)能在很(hen)大程度上解(jie)決這個問題。”劉勁松委員(yuan)建議，加大互(hu)聯網在政務服(fu)務中(zhong)的(de)運用力(li)度，用信息化(hua)手段(duan)解(jie)決營(ying)商環境中(zhong)的(de)“頑(wan)疾”。