新華社北京１０月１５日電 題：為基層干部“減負松綁”
辛識平
不(bu)(bu)能(neng)一(yi)味(wei)要求基(ji)層(ceng)填表格報材料，不(bu)(bu)能(neng)簡單以(yi)留痕多少評判(pan)工(gong)(gong)作(zuo)好(hao)(hao)壞(huai)，不(bu)(bu)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)剛安排就督查(cha)(cha)檢查(cha)(cha)、剛部(bu)(bu)署就進行考核……近(jin)日，針對(dui)督查(cha)(cha)檢查(cha)(cha)考核過多過濫問(wen)題，中辦印發了(le)《關(guan)于統(tong)籌(chou)規范督查(cha)(cha)檢查(cha)(cha)考核工(gong)(gong)作(zuo)的通知(zhi)》。這份文件，讓廣大基(ji)層(ceng)干部(bu)(bu)拍手叫好(hao)(hao)，不(bu)(bu)少人稱(cheng)之為糾偏的“及時雨”。
說起督(du)查檢查、考核評(ping)比，基(ji)層干部心(xin)里可(ke)謂五味雜陳。名目繁多、頻率(lv)過高(gao)、多頭(tou)重復的各種(zhong)督(du)查檢查考核，已成了(le)基(ji)層的“不(bu)可(ke)承(cheng)受之重”。
比如，有的地方一(yi)(yi)年(nian)接受(shou)300多次督查(cha)檢(jian)查(cha)，有的企業迎檢(jian)一(yi)(yi)年(nian)要寫(xie)上千份材料，許多基層干(gan)部加(jia)班(ban)加(jia)點忙于填(tian)寫(xie)各類臺賬資料。督查(cha)檢(jian)查(cha)過多，不僅(jin)耗(hao)費大量(liang)人(ren)力物力，還擠占(zhan)基層干(gan)部抓落實、干(gan)實事的時(shi)間和(he)空(kong)間，甚至逼得一(yi)(yi)些人(ren)弄虛(xu)作假、舍本逐(zhu)末，這(zhe)股歪風為(wei)害不小(xiao)。
督查檢查考(kao)核，本來是推(tui)動工作、改進作風的(de)抓手(shou)，為(wei)何在一些地(di)方卻(que)成(cheng)了(le)(le)“瞎(xia)折騰”的(de)幫手(shou)？除了(le)(le)方式方法不(bu)當，更深層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)原(yuan)因還在于(yu)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義這個頑疾沒有治愈。有的(de)部門熱衷(zhong)于(yu)做虛(xu)功、玩(wan)花活，不(bu)下功夫解決實(shi)際(ji)問題，總(zong)想著設置(zhi)種(zhong)種(zhong)名(ming)目假裝抓落實(shi)；有的(de)急功近利，眼里只(zhi)有政績而(er)不(bu)顧基層(ceng)(ceng)(ceng)實(shi)際(ji)，恨(hen)不(bu)得(de)讓基層(ceng)(ceng)(ceng)“今天剛結婚，明天就生娃(wa)”；有的(de)動輒把任務分解下壓(ya)(ya)，將本該自己(ji)承擔(dan)的(de)責任甩給基層(ceng)(ceng)(ceng)，以“層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)傳導(dao)壓(ya)(ya)力”為(wei)名(ming)行“層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)推(tui)責甩鍋”之實(shi)。
聚焦(jiao)現(xian)實(shi)問題，傾聽干部心聲，此次中央規范(fan)督(du)(du)查(cha)(cha)檢查(cha)(cha)考核工作，無(wu)疑是(shi)回應基(ji)層所盼(pan)的(de)務(wu)實(shi)之(zhi)舉。好政策，更需落(luo)實(shi)好。政令(ling)既(ji)出，必須令(ling)行禁止，不打折扣、不搞(gao)變通地落(luo)到實(shi)處。既(ji)要(yao)大幅度壓縮數量，對縣鄉(xiang)村和廠礦企(qi)業學校的(de)督(du)(du)查(cha)(cha)檢查(cha)(cha)考核事(shi)項(xiang)減少50％以上，堅決撤(che)銷勞民傷財、虛頭巴腦的(de)事(shi)項(xiang)，也要(yao)科學規范(fan)立(li)項(xiang)，加強計劃管(guan)理(li)和監(jian)督(du)(du)實(shi)施，避免隨意立(li)項(xiang)、層層加碼等現(xian)象。督(du)(du)在關鍵、查(cha)(cha)在要(yao)害、考在實(shi)處，關鍵是(shi)完善考核評價(jia)體系，科學合理(li)設置指(zhi)標，求(qiu)真務(wu)實(shi)衡量工作實(shi)績，體現(xian)差(cha)異(yi)化要(yao)求(qiu)，防止“一(yi)(yi)刀切(qie)”“一(yi)(yi)鍋煮(zhu)”。
很快又將到年底(di)，正是各類(lei)督查(cha)(cha)(cha)檢查(cha)(cha)(cha)、考(kao)核(he)評(ping)比的集(ji)中期。落實(shi)(shi)中央要求(qiu)，切實(shi)(shi)為基層(ceng)干(gan)部“減負松綁”，不妨從清理、規范(fan)督查(cha)(cha)(cha)檢查(cha)(cha)(cha)考(kao)核(he)破題，立行立改，革除(chu)積弊，讓廣大干(gan)部輕裝上陣，把心思和精力集(ji)中在干(gan)實(shi)(shi)事、出實(shi)(shi)績上。
