原標題：基層干部：微信工作群在“走形變味”，警惕指尖上的形式主義！

　　出于防(fang)止(zhi)(zhi)泄密(mi)、搞團團伙伙等(deng)考(kao)慮，一些地(di)方的黨(dang)(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)部門(men)出臺內部規定(ding)，禁止(zhi)(zhi)使(shi)(shi)用微(wei)(wei)信辦(ban)公(gong)，部分黨(dang)(dang)政(zheng)部門(men)甚至禁止(zhi)(zhi)領導干(gan)部私(si)自組(zu)建(jian)或加入微(wei)(wei)信群(qun)。但半(ban)月談(tan)記(ji)者了解到，微(wei)(wei)信群(qun)仍以其(qi)便捷、互動(dong)、無紙化(hua)等(deng)獨特優勢，為當前不少黨(dang)(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)干(gan)部所青(qing)睞，在工(gong)作中被廣(guang)泛使(shi)(shi)用。

　　東部某省(sheng)通信(xin)管理局一位(wei)干部表示，他所在的辦(ban)公室(shi)就建有一個(ge)(ge)40至50人(ren)的微信(xin)群(qun)，單位(wei)里大(da)大(da)小小的任務(wu)安排基本上通過這個(ge)(ge)群(qun)分派。

　　一名村(cun)支書告訴(su)半月談記者，他加(jia)了10個(ge)微(wei)(wei)信(xin)工作群，包括(kuo)水利群、黨(dang)支部書記群、三防群、民(min)政群等，每天(tian)一大任務就是看微(wei)(wei)信(xin)群的聊天(tian)記錄。

　　中部某縣一名大學生村官“被加”了(le)(le)120多個微信(xin)工作群(qun)。他對半月談記者說(shuo)，現在村里工作基本都是(shi)通過微信(xin)群(qun)交(jiao)流，但(dan)信(xin)息(xi)量大，更(geng)新又快，稍不注意就錯(cuo)過重要通知。每次打(da)開手機(ji)，都要把各(ge)個群(qun)的消息(xi)瀏覽一遍(bian)，生怕看漏了(le)(le)重要信(xin)息(xi)，耽誤(wu)了(le)(le)工作。

　　“微信(xin)工(gong)作群就(jiu)(jiu)像時刻在開會。”華南某市稅務工(gong)作人員坦(tan)言，一會兒就(jiu)(jiu)有幾百條(tiao)信(xin)息，稍不注意就(jiu)(jiu)不知道(dao)發(fa)生了(le)什(shen)么事情。

　　微信工作群易患三種病

　　病癥一：秀工作，脫實向(xiang)虛。

　　微(wei)(wei)信(xin)工作(zuo)(zuo)群原本(ben)是為了(le)方便工作(zuo)(zuo)，提(ti)高工作(zuo)(zuo)效率，但一些基(ji)層(ceng)干部表示，微(wei)(wei)信(xin)工作(zuo)(zuo)群容(rong)易(yi)誘發工作(zuo)(zuo)務虛不(bu)務實。一些人在微(wei)(wei)信(xin)群里(li)頻(pin)頻(pin)轉發群里(li)領導的工作(zuo)(zuo)照(zhao)和考(kao)(kao)察新(xin)聞(wen)，卻從不(bu)談思考(kao)(kao)、不(bu)提(ti)建議(yi)。

　　在中部(bu)某省，有鄉鎮干部(bu)告訴(su)半月談(tan)記者(zhe)，在她所加的(de)部(bu)分微信工(gong)作群里(li)，一些人不停地曬各種“工(gong)作照(zhao)片(pian)”，假裝(zhuang)擺(bai)拍的(de)下基層照(zhao)片(pian)和加班工(gong)作照(zhao)發到群里(li)，換取(qu)領導表揚(yang)。

　　“微信(xin)群(qun)辦公(gong)，未必就(jiu)(jiu)眼見為(wei)實(shi)。”一(yi)名村支書說，“一(yi)些工(gong)作，本來應該實(shi)地考(kao)察，上級卻要(yao)求村里、鎮上拍(pai)個照(zhao)片(pian)發到群(qun)里，這(zhe)樣就(jiu)(jiu)算(suan)檢查(cha)了，并不真(zhen)正去村里了解情況(kuang)。”

　　病癥二：“拍馬群”“玫(mei)瑰體(ti)”。

　　部分微(wei)信工(gong)作群成了(le)向領(ling)導(dao)獻媚、表(biao)(biao)忠(zhong)心(xin)的秀場，出現(xian)比拼發(fa)送各種“獻花”“膜拜”之(zhi)類的表(biao)(biao)情，以博取領(ling)導(dao)開(kai)心(xin)。其他人(ren)見到后也跟風說“領(ling)導(dao)辛(xin)苦”“領(ling)導(dao)高明”之(zhi)類的奉承話，微(wei)信工(gong)作群儼(yan)然變為(wei)“拍(pai)馬群”。

　　一(yi)名(ming)國企員工說(shuo)，在他們部(bu)門的工作群(qun)里，有幾名(ming)女性(xing)員工的發(fa)言被大家稱為(wei)“玫瑰體”。只要部(bu)門領導在群(qun)里發(fa)言，不(bu)管是(shi)布(bu)置或者點評工作，她們都爭先恐后地發(fa)“玫瑰花”表情。

　　病(bing)癥三：微腐敗(bai)。

　　基層干部擔憂，微信工作(zuo)群(qun)可能(neng)滋生各種(zhong)腐(fu)敗(bai)問題。近幾(ji)年(nian)，屢(lv)屢(lv)曝光的一(yi)些干部在(zai)微信工作(zuo)群(qun)里公然索要紅包的行為(wei)，已經是一(yi)種(zhong)微腐(fu)敗(bai)，且難(nan)以監(jian)管。

　　“不怕領(ling)導有(you)(you)原(yuan)則，就(jiu)怕領(ling)導無愛好(hao)”。有(you)(you)些領(ling)導有(you)(you)意無意在其朋友圈、微信群上秀愛好(hao)，書法字畫(hua)，古董收藏，煙酒(jiu)茶飲，“含蓄”地提醒(xing)下屬或有(you)(you)求之人。

　　遏制指尖上的官僚主義、形式主義

　　湖北咸寧市委常委、紀委書記、監委主任程良勝(sheng)說，部分(fen)微信工(gong)作(zuo)群“走形變(bian)味(wei)”，滋生和助長(chang)了官(guan)僚主義、形式主義，變(bian)成基層工(gong)作(zuo)人員的另類(lei)“包(bao)袱”和負擔(dan)，成為一種新的隱形“四風”。

　　基(ji)層(ceng)干(gan)部建議，微(wei)信工(gong)作(zuo)(zuo)群要(yao)有明確(que)的定位，領導最好只發與工(gong)作(zuo)(zuo)相關的事情，如果與工(gong)作(zuo)(zuo)無關，僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是領導干(gan)部個人(ren)愛好，能不(bu)(bu)發就盡量不(bu)(bu)發。

　　北京大學廉政(zheng)(zheng)建設研究中心(xin)副主(zhu)任(ren)莊德水認為(wei)，黨政(zheng)(zheng)機關(guan)應聽(ting)取(qu)基層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)意見，出臺規定(ding)、細則，尋(xun)找微信(xin)工(gong)(gong)作(zuo)群規則的最大公約數。（記者：徐海波(bo) 李雄鷹(ying) 楊穩璽 《半月談》2018年第11期）

【糾錯】

責任編輯： 陳俊松