新(xin)華社上(shang)海(hai)(hai)5月(yue)22日電（記者 周蕊(rui)）一線(xian)產業(ye)(ye)工人也(ye)能(neng)成(cheng)為高(gao)級(ji)工程師，網絡(luo)文學業(ye)(ye)未來(lai)將引入(ru)職(zhi)稱(cheng)評(ping)定，海(hai)(hai)外高(gao)層次(ci)留學人才申報職(zhi)稱(cheng)有(you)了(le)“直通車”……上(shang)海(hai)(hai)最新(xin)出臺的職(zhi)稱(cheng)制度改(gai)革政策(ce)，讓職(zhi)稱(cheng)評(ping)定不再(zai)唯(wei)學歷(li)、唯(wei)資(zi)歷(li)、唯(wei)論文、唯(wei)課題，預(yu)計(ji)將惠及270多(duo)萬(wan)名(ming)專業(ye)(ye)技術人才。

　　上海最新公布的(de)《關于(yu)深化(hua)職(zhi)(zhi)稱(cheng)制(zhi)度改革的(de)實(shi)施意見》力(li)求(qiu)解決職(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)“評”與“聘”之間“兩張皮”的(de)問題(ti)，轉變過(guo)去“一把(ba)尺子量到底”的(de)現象。新政策不僅(jin)明確(que)要求(qiu)加大工作(zuo)業績在職(zhi)(zhi)稱(cheng)評價中的(de)權重(zhong)，不唯(wei)(wei)(wei)學(xue)歷、唯(wei)(wei)(wei)資歷、唯(wei)(wei)(wei)論(lun)文(wen)(wen)、唯(wei)(wei)(wei)課題(ti)，還明確(que)推行代(dai)表作(zuo)制(zhi)度，從重(zhong)數量向(xiang)重(zhong)質量轉變，探索以專利(li)成果(guo)、項目報(bao)告(gao)、工作(zuo)總結、工程方案、設計(ji)文(wen)(wen)件、教案、病歷等成果(guo)形式替代(dai)論(lun)文(wen)(wen)要求(qiu)。

　　新政策還明確，將完善以同行(xing)專(zhuan)家(jia)評(ping)審為(wei)基礎的業(ye)(ye)內評(ping)價機制，探索(suo)在(zai)部分(fen)領域引入市(shi)場評(ping)價和社會評(ping)價。同時進(jin)一步為(wei)海(hai)外高(gao)層(ceng)次留(liu)學人才(cai)等(deng)六類(lei)(lei)人才(cai)打通職(zhi)稱通道，今后(hou)符合條(tiao)件的高(gao)技能產(chan)業(ye)(ye)工人可參加工程系列專(zhuan)業(ye)(ye)技術人才(cai)職(zhi)稱評(ping)審，海(hai)外高(gao)層(ceng)次留(liu)學人才(cai)回國(guo)5年內，可通過“直通車”比(bi)照國(guo)內同類(lei)(lei)人員直接申報(bao)高(gao)級職(zhi)稱。

　　上海還將積極探(tan)索新興職業職稱(cheng)試點，如(ru)網絡文學、社會工作、醫學工程、景觀造(zao)型設(she)計等職稱(cheng)評(ping)價。

【糾錯】

責任編輯： 聶晨靜