人社部公布新版国家职业技能标准编制技术规程-新华网

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　　新華(hua)社(she)(she)北京(jing)3月(yue)16日(ri)(ri)電（記者(zhe)葉昊(hao)鳴）記者(zhe)16日(ri)(ri)從(cong)人力資源和社(she)(she)會保障(zhang)部(bu)(bu)了解(jie)到，為充分發揮職業技能(neng)標(biao)準在技能(neng)人才隊伍建設中的引領作用，人社(she)(she)部(bu)(bu)日(ri)(ri)前(qian)印發《國家職業技能(neng)標(biao)準編制技術規程（2018年版(ban)）》，并向社(she)(she)會公布。

　　據人社部有關負責人介紹，近(jin)年(nian)來隨(sui)著職(zhi)(zhi)業資(zi)格改革的深(shen)入推進，特別是國家(jia)職(zhi)(zhi)業資(zi)格目(mu)錄(lu)的公布實(shi)施，人社部2012年(nian)印發(fa)的《國家(jia)職(zhi)(zhi)業技能(neng)標準編(bian)制技術規(gui)程》已不(bu)能(neng)適應形勢(shi)發(fa)展要求。此次(ci)頒布的2018年(nian)版(ban)(ban)規(gui)程與(yu)2012年(nian)版(ban)(ban)規(gui)程相(xiang)比(bi)，重(zhong)點作(zuo)了以(yi)下修改：

　　一(yi)是將工匠(jiang)精(jing)神和敬(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)精(jing)神內涵(han)融入國家職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)標(biao)準中(zhong)(zhong)，作為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)道德要求(qiu)的(de)(de)重要內容；二是在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)申(shen)報條(tiao)件(jian)中(zhong)(zhong)，對申(shen)請參(can)加(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)人(ren)員必須具備培(pei)訓經歷的(de)(de)條(tiao)件(jian)予以刪除；三是將職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定(ding)申(shen)報條(tiao)件(jian)中(zhong)(zhong)“連續從事(shi)本職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作年(nian)限(xian)”要求(qiu)修(xiu)改為“累計從事(shi)本職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)或相(xiang)關職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作年(nian)限(xian)”，打破職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資歷、工作年(nian)限(xian)等的(de)(de)制(zhi)約，促(cu)進(jin)人(ren)才特別是技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才合理流動、有效配(pei)置；四是在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)標(biao)準中(zhong)(zhong)標(biao)注涉及安全生產或操作的(de)(de)關鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)能(neng)要求(qiu)，關鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)能(neng)考核不(bu)合格(ge)的(de)(de)，則技(ji)(ji)(ji)能(neng)考核成績為不(bu)合格(ge)。

　　這位(wei)負責(ze)人表示，2018年版規程(cheng)(cheng)還(huan)增加了(le)示例(li)、編(bian)排格(ge)式、出(chu)版格(ge)式要求等內容，細化(hua)了(le)標(biao)準編(bian)制程(cheng)(cheng)序，對部(bu)分文字(zi)、術語等也進行了(le)優化(hua)和調整。

　　據(ju)了解，國家職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)標準是在職(zhi)業(ye)(ye)分(fen)類的(de)基礎(chu)上，根據(ju)職(zhi)業(ye)(ye)活動內容，對從業(ye)(ye)人員的(de)理論知識和技(ji)能(neng)要求提出的(de)綜合性水平規(gui)定，是開展職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育培(pei)訓和人才技(ji)能(neng)鑒定評價的(de)基本依據(ju)。